ترجمة الهدهد ميراف ارلوزوروف ، ذا ماركر رغم مقتل الاسرى الستة، عاد اللون إلى خدود رئيس وزراء الكيان بنيامين نتنياهو. لقد تمكن من تحقيق الاستقرار في ائتلافه – وهو ما يفسر أيضًا دعمه المفاجئ لميزانية القطاعية، بمساعدة قانون التجنيد الوهمي الذي سيتم تقديمه لليهود الحريديم . الفكرة الرئيسية هي تمرير قانون التجنيد الإجباري مع حصص تجنيد أكبر لليهود الحريديم. وسيكون بمقدور العلمانيين والمحكمة العليا تسويق ذلك على أنه إنجاز مذهل. هنا، وافق اليهود المتطرفون على حصص تجنيد أكبر، على الرغم من أن ذلك يمثل في الواقع نفس التمييز: في حين أن جميع العلمانيين ملزمون بالتجنيد، باستثناء هؤلاء. الذين حصلوا شخصيا على إعفاء - حتى في القانون الجديد، سيتم إعفاء جميع اليهود الحريديم من التجنيد، باستثناء هؤلاء. متى سيكونون محظوظين بما يكفي لإدراجهم في حصة التجنيد؟ الفرق كبير بالطبع، وإذا وقعت المحكمة العليا والعلمانيون في الفخ فإن الفرصة التاريخية لتغيير سلوك المتدينين ستضيع. وبينما ينشغل نتنياهو والائتلاف بقانون تجنيد وهمي، فإن جيش الكيان منشغل باحترام العبء الواقع على عاتق الجنود الحاليين. قانون تمديد الخدمة الإلزامية يتقدم أكثر فأكثر، حتى يصل إلى السطر الأخير: مسألة مدة الخدمة. وبحسب القانون فإن مدة الخدمة الإلزامية للرجال (ستبقى خدمة النساء 24 شهرا، باستثناء النساء اللاتي يخدمن في دور(تساوي الواجبات والاعباء) المرأة كرجل) ستكون بين 28 و32 شهرا، ومن المفترض أن تكون الفجوة أربعة أشهر. ويفرق بين جنود الخطوط الخلفية الذين سيتم تسريحهم بعد 28 شهراً، والجنود المقاتلين الذين سيتم تسريحهم بعد 32 شهراً. كل هذا فقط هو المخطط له في المستقبل البعيد، بعد ثماني سنوات من الآن. ويتم تعزيز القانون مع نص مؤقت للسنوات الخمس القادمة، حيث تتراوح مدة الخدمة للرجال بين 32 و36 شهراً. وبالتالي، وبافتراض صدور القانون في الشهر المقبل، فإن دورة التجنيد لشهر نوفمبر 2029 (بعد خمس سنوات من اليوم) ستكون أول دورة يتم تجنيدها للخدمة القصيرة التي تصل إلى 32 شهرًا - والمرة الأولى التي يتم فيها تسريح الجنود. من الخدمة المختصرة ستكون فقط في فبراير 2032 (جنود الجبهة الداخلية) أو يونيو 2032 (المقاتلين – الخطوط الامامية)، أي ما يقرب من ثماني سنوات من الآن. وبالتالي فإن النقاش ذو الصلة يدور حول الأمر المؤقت للسنوات الخمس المقبلة، وهنا تكمن الخلافات الخطيرة بين الجيش  ووزارة المالية. لا يوجد خلاف حول الراتب: هناك اتفاق على أن أولئك الذين يخدم لفترة أطول سوف يحصل على راتب إضافي لهذا الغرض. وفي السنوات الثلاث المقبلة، سوف تكون الزيادات في الرواتب كبيرة بشكل خاص، لأن تمديد الخدمة سيتم تطبيقه بأثر رجعي على كل أولئك الذين يخدمون بالفعل اليوم، وكان من المفترض أن يتم تسريحهم بعد 32 أو 30 شهراً فقط. ولتعويض جنود الخدمة الدائمة اليوم عن تمديد خدمتهم بأثر رجعي، سيحصلون على زيادة كبيرة في رواتبهم خلال الأشهر الأربعة الأخيرة من الخدمة. وستكون الزيادة عبارة عن زيادة في الراتب ومنح تصرف بعد الخدمة بما يعادل زيادة إضافية في الراتب الشهري. وبذلك، سيقفز الراتب الشهري لجنود الخطوط الأمامية (بما في ذلك المنح) من نحو 1300 إلى نحو 6000 شيكل. وسيصل الراتب الشهري اللمحاربين إلى حوالي 7000 شيكل شهريا، وسيقفز راتب الجنود المقاتلين من حوالي 3400 شيكل إلى حوالي 11-12 ألف شيكل شهريا. نعم، سيحصل الجنود المقاتلون في الأشهر الأربعة الأخيرة من خدمتهم على راتب يعادل راتب من يخدم بشكل دائم. وفي الوضع الدائم، فإن الجنود الذين سيتم تجنيدهم بعد إقرار القانون وسيعلمون مسبقاً أنه يتم تجنيدهم لمدة 32-36 شهراً، لن يحصلوا إلا على زيادات في الرواتب دون المنح، وبالتالي سيكون الراتب الشهري أكثر اعتدالاً. سوف يكتفي جنود الجبهة لداخلية بمبلغ 4500 شيكل شهريًا وجنود الخطوط والامامية بحوالي 7000 شيكل. ومع ذلك، بالنسبة للمقاتلين، فإن هذا المبلغ يعادل تقريبًا ضعف الراتب الذي كانوا يتلقونه حتى الشهر الثاني والثلاثين من خدمتهم. هل يصر الجيش بسبب الانفلات الأمني؟ الزيادات في الرواتب كافية، وتزيد بشكل كبير من تكلفة الخدمة الإلزامية. ويعتقد الجيش أن ذلك مبرر، لأن بديل تجنيد الاحتياط أكثر تكلفة، وأيضا كاعتراف بالمجندين الذين يُطلب منهم الخدمة لفترة أطول. ومع ذلك، فإن أولئك الذين يضطرون إلى الاستمرار في المخاطرة بحياتهم، لمدة أربعة أشهر إضافية، يستحقون تعويضًا ماليًا على الأقل عن ذلك. والأمل هو أن يؤدي التعويض المالي أيضاً إلى تقويض شعور "الاستغفال" الناتج عن تمديد الخدمة. ومع ذلك، فإن الإضافة إلى ميزانية الجيش التي سيتم الحصول عليها من زيادة الرواتب لأولئك الذين يخدمون لفترة أطول لم يتم حسابها بعد، بسبب الخلاف الرئيسي بين الجيش ووزارة المالية: ليس من الواضح ما هو متوسط طول الخدمة. ستكون الخدمة. أي أنه ليس من الواضح كم عدد الجنود الذين سيستفيدون من التسريح بعد 32 شهرًا، وكم عدد الجنود الذين سيضطرون إلى الخدمة طوال الـ 36 شهرًا - مقابل أربعة أشهر من الخدمة براتب أعلى. ويتلخص اقتراح الجيش في الوقت الحالي، والذي رفضته وزارة المالية بشدة، في تسريح 20% فقط من الجنود بعد 32 شهرًا، و80% منهم سيخدمون لمدة 36 شهرًا كاملة. ومن الناحية العملية، يعني هذا أنه لا يوجد أي معنى لتغيير مدة الخدمة، لأن الغالبية العظمى ستخدم خدمة كاملة، وبالتالي فإن الغالبية العظمى ستحصل أيضًا على زيادة في الراتب مقابل الخدمة الممتدة. لنتذكر أنه خلال عام 2023، تم التوقيع على اتفاقية الخطة المتعددة السنوات للجيش الإسرائيلي (2015)، والتي وافق فيها الجيش على تحديد خدمة متغيرة تتراوح بين 24-32 شهرًا. لقد لعبت الحرب، بالطبع، الأوراق، والجيش يصر على ذلك فهي تحتاج إلى مقاتلين وجنود دعم قتالي لمدة 36 شهراً، خاصة عندما يتم استخدامهم كبديل لجنود الاحتياط القتاليين. ولا يوجد خلاف حول ذلك. الخلاف هو لماذا يشعر الجيش بضرورة الاحتفاظ بجنود الخطوط الخلفية أيضاً، الذين قدر أنه لا يحتاجهم لأكثر من 24 شهراً، لمدة 36 شهراً؟ من سيخدم 36 شهرا؟ وستكون الخدمة الإلزامية للرجال بين 28 و32 شهرا وفي السنوات الخمس المقبلة ستكون مدة الخدمة الإلزامية من 32 إلى 36 شهرًا ويصر الجيش الإسرائيلي على إبقاء 80% من جنوده، بما في ذلك جنود الخطوط الخلفية، لمدة 36 شهرا سيحصل الجنود على راتب إضافي مقابل الأشهر الأربعة الإضافية من الخدمة وستكون الزيادات في رواتب أولئك الذين يخدمون اليوم كبيرة بشكل خاص جنود قتاليين سيحصل على 11000 شيكل شهريا (7000 في المستقبل) جنود الجبهة الداخلية سيحصل على 6000 شيكل شهريا (4500 في المستقبل) ما يزيد من تفاقم هذا السؤال هو التركيبة السكانية: أرقام التجنيد تنمو وتتزايد، بحيث ستكون دورة التجنيد لعام 2030 أكبر بنحو 19٪ من دورة هذا العام (بدون اليهود الحريديم بالطبع). وهذا من شأنه أن يحل جزءاً كبيراً من أزمة القوة البشرية القتالية في الجيش الإسرائيلي، ويكاد يكون من المؤكد أنه سيخلق فائضاً كبيراً من جنود الخطوط الخلفية ـ فلماذا الإصرار على تمديد خدمتهم؟ ويعتقد أن الجيش يصر على ذلك بسبب الانفلات الأمني الذي هاجمه عقب الحرب. ربما يخشى الجيش شيئين. أولاً، إن النقص في القوى البشرية في الوقت الحالي كبير جداً لدرجة أن الجيش يفضل ارتكاب خطأ بتجنيد 10 جنود غير ضروريين، بدلاً من تفويت جندي واحد ضروري. يتم التعبير عن هذا النهج في التبذير في تجنيد جنود الاحتياط: فالجيش يترك جنود الاحتياط بموجب أمر التجنيد، حتى عندما يكونون بالفعل في المنزل ويواصلون العمل، وحتى عندما لا يكون لديه مكان على الإطلاق لوضعهم، فإن الشيء الرئيسي هو أن تكون متاحة في حالة الحاجة. والأمر الثاني الذي يخشاه الجيش هو مبدأ تغيير الخدمة، وما قد يخلقه من شعور بالعجرفة بين الجنود. ومع ذلك، يشعر الجنود بالتهديد في مواجهة تهرب اليهود الحريديم من الخدمة ، لذلك إذا تم تحديد فترات خدمة مختلفة أيضًا، فقد يؤدي ذلك إلى خلق معارضة إضافية - على الرغم من التعويض المالي للخدمة الممتدة، بمعنى آخر، الجيش من المحتمل أن يكون لديه أفكار أخرى بشأن موافقته على الخدمة المتغيرة. مشكلة هذه الأفكار هي أنها أيضاً ستجعل تكلفة الخدمة الإلزامية باهظة جداً، على حساب ميزانية الجيش بالطبع، وأنها ستكون إهداراً كبيراً جداً للموارد الوطنية. وفي ضوء الزيادة المتوقعة في قوائم التجنيد، فإن ترك الآلاف من جنود الخطوط الخلفية بلا مقابل لمدة عام آخر في الجيش - بينما يشعرون بالضياع وعدم الضرورة، وبينما يتضرر المنتج بسبب إهدار القوى العاملة هباءً - هو أمر غير مقبول. خطأ لا يمكن تبريره. سيستمر العلماني في التأوه في الخدمة الإلزامية من سيتعين عليه أن يقرر بشأن مفهوم الجيش هذا هو لجنة الشؤون الخارجية والامن في الكنيست، برئاسة عضو الكنيست يولي إدلشتين. فقط المناقشة برمتها هي التي تأخرت، لأن إدلشتين يربط تمديد الخدمة بالاتفاق على قانون تجنيد الحريديم. نعم، نفس القانون الوهمي الذي من المحتمل أن يروج له نتنياهو قريبا، والذي سيؤدي إلى بقاء اليهود الحريديم معفيين في الغالب من الخدمة الإلزامية - في حين سيضطر العلمانيون إلى الخضوع للخدمة الإلزامية الطويلة والخطيرة والمكلفة.